Domovská stránka > K > Pochopení Optimálního Věku Pro Předdůchodové Plánování: A Comprehensive Guide: A Comprehensive Guide: A Comprehensive Guide: A Comprehensive Guide: A Comprehensive Guide: A Comprehensive Guide: A Comprehensive Guide: A Comprehensive Guide: A Compenhancement Of

Pochopení optimálního věku pro předdůchodové plánování: A Comprehensive Guide: A Comprehensive Guide: A Comprehensive Guide: A Comprehensive Guide: A Comprehensive Guide: A Comprehensive Guide: A Comprehensive Guide: A Comprehensive Guide: A Compenhancement of

Ta je minimálně dva roky a maximálně pět let (o předdůchod lze požádat nejdříve 5 let před důchodovým věkem). Aby vám vznikl nárok na předdůchod musíte spořit minimálně pět let. Konkrétní příklad – pokud je váš důchodový věk 65 let, můžete jít do předdůchodu už v 60 letech a spořit musíte minimálně od 55 let.

Přečtěte si více

Následně, kdy mi může zaměstnavatel nařídit dovolenou

Ze zákona však může nařízená celozávodní dovolená trvat maximálně dva týdny v kuse, u uměleckých souborů nejdéle čtyři týdny. A ještě něco: pokud chce zaměstnavatel vyhlásit celozávodní volno, potřebuje souhlas odborů.

Kdy se obnovuje dovolená?

Pokud máte nevyčerpané volno z předchozího kalendářního roku a zaměstnavatel nestanoví termín dovolené do 30. června následujícího roku, můžete si jej určit sami, bez jeho souhlasu. Stačí tento termín nadřízenému oznámit alespoň 14 dnů předem. Pokud zaměstnanec tohoto práva nevyužije, zbývající část dovolené nezaniká.17. 7. 2013

Kolik dní dovolené se převádí

Zaměstnanec, který si chce dovolenou takříkajíc naspořit, pak může požádat o převod dovolené nad základní výměru 4 týdnů do dalšího kalendářního roku. Pokud mu zaměstnavatel vyhoví, uzavřou o tom dohodu, a nadstandardní část dovolené za určitý rok si tak může zaměstnanec přidat k dovolené v příštím roce.28. 12. 2021

Můžete se také zeptat, kdo má nárok na předdůchod?

Podmínky pro získání předdůchodu jsou dvě: spořit minimálně 60 měsíců (počítají se i měsíce z případně převedené smlouvy o penzijním připojištění u transformovaného fondu) a mít dostatek finančních prostředků na účtu u penzijní společnosti, aby mohla vyplácet rentu po dohodnutou dobu.17. 9. 2021

Někdo se také může ptát, jak postupovat při předdůchodu

Žádost o výplatu předdůchodu je možno podat nejdříve v následujícím měsíci po datu účinnosti „nové" smlouvy doplňkového penzijního spoření. První splátka předdůchodu je splatná na konci následujícího měsíce, další měsíční splátky pak do 15. dne.

Pokud jde o toto, jak nařídit dovolenou?

Může zaměstnavatel zamítnout anebo nařídit dovolenou? O dovolenou si musíte zažádat u zaměstnavatele písemně nebo elektronicky nejméně 14 dnů předem. Ten vám ji buď schválí, ale také schválit nemusí. Zaměstnavatel by při rozhodování měl brát v potaz své provozní důvody, ale i zájmy zaměstnance.27. 7. 2021

Pokud jde o toto, kdy vzniká nárok na dovolenou v roce 2021

Právo na dovolenou za kalendářní rok má zaměstnanec tehdy, pokud pracovní poměr k témuž zaměstnavateli trval nepřetržitě 52 týdnů a zaměstnanec odpracoval 52násobek své stanovené nebo kratší týdenní pracovní doby.26. 4. 2021

Co dělat když mi zaměstnavatel nechce dát dovolenou?

Záleží na zaměstnavateli, jestli mu vyhoví, nebo bude trvat na vyčerpání celé dovolené ještě do konce kalendářního roku – přihlížet by měl k „oprávněným zájmům zaměstnance". Převedení však nemůže nařídit sám zaměstnavatel, když s ním nesouhlasíte – jedině že by argumentoval „naléhavými provozními důvody".

Jak je to s dovolenou v roce 2022

Takže pokud jste si dříve brali „půl den" dovolené, tak bylo jedno, jestli máte pracovní směnu dlouho 6 nebo 8 hodin. Od roku 2021 se už ale konkrétní počet hodin odečte, podle toho, kolik skutečně zameškáte. V roce 2022, už ale nedochází k žádným velkým změnám v tom, kdy je nárok na dovolenou a jak se vypočítá.

By Belldas Wiedeman