Jawa
Domovská stránka
> P
> Proč Může Být Odchod Z Práce Tím Nejlepším Rozhodnutím, Které Jste Kdy Udělali
Proč může být odchod z práce tím nejlepším rozhodnutím, které jste kdy udělali
Kdy je načase změnit práci a poohlédnout se po jiném zaměstnání? Vyhoření, frustrace, malý plat nebo prostě jen pocit nenaplnění či tušení, že člověk šlápl vedle a dařilo by se mu jinde lépe. To jsou časté důvody, proč zaměstnanec přemýšlí nad změnou místa.
A další otázka, proč jste si vybral naši společnost
Navrhovaná odpověď: „ Chci zaměstnání, které mi poskytne jistotu, stabilitu a například příspěvek na důchodové pojištění. Ideálně bych rád pracoval/a pro společnost jako je vaše, abych se mohl/a stabilizovat a využít všechny příležitosti, které expandující firma nabízí.
Jak se připravit na pohovor? Seďte na židli vzpřímeně s nohama u sebe, gesta používejte přiměřená a dívejte se druhým do očí. Během pohovoru aktivně personalistovi naslouchejte, zodpovídejte jeho otázky (samozřejmě ne ty diskriminační jako je počet dětí, rodinný stav, sexuální orientace, náboženské vyznání atd.) a klaďte ty, které vás zajímají.
Na co se ptát při pohovoru jako zaměstnavatel
Zaměstnavatel se může ptát, jaká je Vaše představa o platovém ohodnocení. Vy se můžete ptát, jakým platem je tato pracovní pozice ohodnocena. Plat by ale neměl být jediným faktorem, který bude při výběrovém řízení rozhodovat, ani na jedné straně. V dnešní rychlé době se již také pohovory často dělají po telefonu.
Co vás zaujalo na této pozici? Ať tak či onak, je zásadní, abyste prokázali základní povědomí o firmě a svůj zájem o ni, který produkt či služba vás zaujala. Ukažte, že znáte hodnoty společnosti a jsou vám blízké. Můžete také zdůraznit některé jejich úspěchy, které jste zaznamenali a oceňujete je.
Jaký plat si říct
V tom případě použij rozpětí, kde jako dolní hranici řekneš částku, kterou si myslíš, že je firma ochotná maximálně dát, a horní hranici to plus zhruba dvacet procent. Na základě svého průzkumu třeba odhaduješ, že firma na dané pozici může nabídnout 30 – 35 tisíc. Ty řekneš, že očekáváš plat 35 – 40 tisíc.
Jaký máte plat? Ve čtvrtém čtvrtletí roku 2021 byla průměrná mzda 40 135 korun, což je o 1 610 korun (4 procenta) více než ve stejném období roku 2020. Stále však platí, že dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou. Spotřebitelské ceny se ale v tomto období zvýšily o 6,1 %. Proto mzda reálně klesla o 2 %.
Navíc, jakou máte představu o nástupní mzdě
Není moudré říkat konkrétní číslo, ale spíše finanční rozmezí, v němž jste ochotni práci vykonávat. "Svůj nástupní plat personalisty bych si představovala v rozmezí 21.000,- až 25.000,- Kč." Své rozhodnutí můžete navíc doplnit slovy, že o zmíněné částce můžete společně diskutovat.
Kolik peněz na hodinu? V roce 2021 platí rozpětí zaručené mzdy od 15 200 Kč do 30 400 Kč za měsíc, resp. od 90,50 do 181 Kč na hodinu.
Následně, jak si nechat zvýšit plat
Naplánujte si náhradní řešení, jako jsou například benefity, dovolená, auto nebo prémie. Pokud vás vedení odmítne, nebojte se zeptat, jak se můžete ke zvýšení postupně dopracovat a co pro to můžete vy sami udělat. A rozhodně nezapomeňte na otázku, kdy můžete téma navýšení vašeho platu znovu otevřít!
