Jawa
Domovská stránka
> J
> Zvládnutí Umění Vyjednávání O Platu: Tipy, Jak Si Říct O Plat, Který Si Zasloužíte.
Zvládnutí umění vyjednávání o platu: Tipy, jak si říct o plat, který si zasloužíte.
Mějte zcela konkrétní představu podloženou daty
Většina lidí, když se jich zeptá personalista, jakou chtějí mzdu, řekne něco v mezích, ve kterých se pohybovali doposud, plus něco navíc. Ale nikde není psáno, že to tak musí být. Změnou práce si můžete polepšit nejen o pět či deset procent, ale i o podstatně víc.
Většina lidí, když se jich zeptá personalista, jakou chtějí mzdu, řekne něco v mezích, ve kterých se pohybovali doposud, plus něco navíc. Ale nikde není psáno, že to tak musí být. Změnou práce si můžete polepšit nejen o pět či deset procent, ale i o podstatně víc.
A jak říct šéfovi že končíte
Výpověď dejte vždy písemně, ústně daná totiž neplatí. Vytiskněte ji ve dvou kopiích, obě si nechte podepsat nadřízeným a jednu si schovejte. A když se šéf pořád vzteká, že nepodepíše? Utíkejte s výpovědí na poštu a zašlete ji do firmy na dodejku.
Proč jste odešel z předchozího zaměstnání? Moje společnost začala směřovat pryč (od oboru, o který se zajímáte), a proto jsem usoudil, že je ideální čas odejít. Odešel jsem poté, co došlo k reorganizaci vedení, a snažil jsem se najít společnost, která by mě oslovila. Zrovna jsem ve své předchozí práci dokončil velký projekt a byl jsem opravdu hrdý na svůj tým.
Následně, na co se při pohovoru zeptat
Jaký může být pracovní pohovor a jeho struktura otázek?
- Jak jste se o pozici dozvěděl/a?
- Řekněte nám něco o sobě.
- Co víte o naší společnosti?
- Jaké jsou vaše slabé/silné stránky.
- Jak moc stojíte o tuto práci?
- Povíte mi něco o vašem minulém nebo současném zaměstnavateli a proč jste se rozhodli odejít?
Pokud máte více času, můžete zkusit odpovědět na otázku nepřímo. Dokonce protiotázkou. Vždy však udejte důvod svého odbočení, protože personalista to může považovat za vyhýbání se odpovědi. Jaká je průměrná mzda za danou práci?
Jak jednat o platu
Několik základních pravidel pro úspěšné vyjednávání:
- Neuvádějte přesnou částku. Při jednání o platu musíte vystupovat pružně.
- Vždy mluvte o hrubé mzdě.
- Uvažujte o platovém vývoji a ne pouze o nástupní mzdě.
- Při určování výše mzdy berte v úvahu i další výhody, které společnost nabízí, a zkuste si je ocenit.
Odchod ze zaměstnání
- Pokud chcete odejít z firmy, jako první o tom, řekněte nadřízenému.
- Šéf se vás možná bude ptát na důvody odchodu, případně vás přemlouvat.
- Výpověď z pracovního poměru se podává písemně.
- Výpověď je standardně spojena s dvouměsíční výpovědní lhůtou.
A jak rict že koncim
Neboj se toho. prostě za ním jdi a řekni mu,že jsi dostala lepší nabídku. V dnešní době jsou finance důležité,tak si to nenech ujít.
Jak oznámit zaměstnanci výpověď? Správná výpověď musí být vždy písemná. Musí z ní být patrné, kdo ji dává, komu a kdy. Má obsahovat jak váš podpis, tak zaměstnavatele. Nejjednodušší bude, když si stáhnete vzor výpovědi.
Proč chci odejít ze zaměstnání
Plynule přejděte od poslední práce, krátce ale upřímně popište důvod, proč jste se rozhodli místo opustit a vysvětlete, proč jste dnes na pohovoru a co od změny očekáváte.
