Domovská stránka > C > Porozumění Komplexním Součástem Preventivní Prohlídky: Co Můžete Očekávat

Porozumění komplexním součástem preventivní prohlídky: Co můžete očekávat

Na preventivní prohlídce dospělého lékař zjišťuje:

onemocnění v rodině (onkologická a kardiovaskulární onemocnění vč.
prodělané nemoci.
chronická onemocnění
životní styl.
pracovní zátěž
další zdravotní rizika.
u žen od 45 let ověřuje aktuálnost výsledku screeningového mamografické vyšetření (ne starší dvou let)

Jak požádat o výpis ze zdravotní dokumentace

Jak požádat o Výpis z lékařské dokumentace

můžete se obrátit přímo na svého lékaře, pokud jste u něj aktuálně objednaní na vyšetření
osobně na recepci AGE Centra.
telefonicky na recepci AGE Centra.

A další otázka, kde sehnat výpis ze zdravotní dokumentace?

Zde je potřeba se zmínit o jedné jediné výjimce - originál zdravotnické dokumentace může být na žádost posudkového lékaře místně příslušné OSSZ zapůjčena tomuto posudkovému lékaři (případně postoupena až k MPSV).

Jak dohledat zdravotní kartu

informace o tom, u kterých lékařů jste registrován, má vaše zdravotní pojišťovna. Přitom nelze být registrován u více než jednoho např. obvodního lékaře nebo zubního lékaře. Doporučujeme vám tedy vaši zdravotní pojišťovnu kontaktovat a ta vám potřebné informace sdělí buď telefonicky nebo ústně.

Jaké informace po váš zaměstnavatel nemá právo vyžadovat?

zaměstnavatel nesmí při výběru zaměstnanců vyžadovat informace týkající se národnosti, rasového nebo etnického původu, politických postojů, členství v odborových organizacích, náboženství, filozofického přesvědčení, sexuální orientace, není-li jejich vyžadování v souladu se zvláštním právním předpisem (§ 12 odst.

Následně, jaké informace může zaměstnavatel požadovat

Dle ustanovení § 30 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., smí zaměstnavatel vyžadovat v souvislosti s jednáním před vznikem pracovního poměru od fyzické osoby, která se u něj uchází o práci, nebo od jiných osob jen údaje, které bezprostředně souvisejí s uzavřením pracovní smlouvy.

Na které informace má zaměstnavatel právo?

Podmínkou není, aby informace byly obsaženy na jedné listině. Zaměstnavatel povinnost může splnit i tím, že odkáže zaměstnance na příslušný právní předpis, na kolektivní smlouvu nebo na vnitřní předpis. Ovšem jen v údajích, které se týkají dovolené, výpovědní doby, stanovení týdenní pracovní doby a jejího rozvržení.

Navíc, co napsat do kolonky zdravotní stav

Základní údaje:

Jméno a příjmení:
Zdravotní pojišťovna:
Trvalé bydliště:
Datum narození:
Emailová adresa:
Státní příslušnost:
Národnost:
Kontaktní adresa:

Někdo se také může ptát, co je to dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav?

Za dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav se pro účely tohoto zákona považuje zdravotní stav, který omezuje tělesné, smyslové nebo duševní schopnosti pojištěnce významné pro jeho pracovní schopnost, pokud tento zdravotní stav trvá déle než 1 rok nebo podle poznatků lékařské vědy lze předpokládat, že bude trvat déle než 1

Někdo se také může ptát, co je součástí zdravotnické dokumentace

Obsah zdravotnické dokumentace

Tím se myslí zejména identifikační údaje poskytovatele, identifikační a kontaktní údaje o pacientovi, data zápisu a poskytnutí péče a v případě hospitalizace i čas ukončení péče či informace o průběhu a výsledku poskytovaných zdravotních služeb.

By Chapa