Jawa
Domovská stránka
> C
> Co Je Navádění K Diskriminaci?
Co je navádění k diskriminaci?
(5) Naváděním k diskriminaci se rozumí chování osoby, která druhého přesvědčuje, utvrzuje nebo podněcuje, aby diskriminoval třetí osobu.
Pokud jde o toto, co je to diskriminace
Diskriminace pochází z latinského výrazu discriminare, což v přesném překladu znamená rozlišovat. Nejčastěji se tento pojem používá v negativním významu rozlišování lidí na základě příslušnosti k nějaké obecné skupině bez ohledu na schopnosti konkrétního jedince.
A další otázka, jak se bránit proti diskriminaci? Můžete se obrátit na příslušný kontrolní či nadřízený orgán.
(Příklady: Pokud se diskriminace dopustí zaměstnavatel při výběru z uchazečů o zaměstnání, nebo vůči zaměstnanci, může se uchazeč či zaměstnanec obrátit se stížností na inspektorát práce.
(Příklady: Pokud se diskriminace dopustí zaměstnavatel při výběru z uchazečů o zaměstnání, nebo vůči zaměstnanci, může se uchazeč či zaměstnanec obrátit se stížností na inspektorát práce.
Jak se pozná diskriminace
Základními druhy diskriminace jsou přímá a nepřímá. Přímá diskriminace znamená, že je s jednou osobou zacházeno hůře než s jinou ve srovnatelné situaci, a to například z důvodu rasy, etnického původu, národnosti, víry, světového názoru, pohlaví, zdravotního postižení, věku nebo sexuální orientace.31. 3. 2022
Co je diskriminace na pracovišti? Je to jednání, kdy subjekt (např. zaměstnavatel) jedná v mezích práva, ale ve svých důsledcích je zaměstnanec diskriminován. Je to například situace, kdy zaměstnavatel vyšle na dlouhodobé prohlubování kvalifikace zaměstnance s odůvodněním, že se jedná o muže a že u něj pracuje po dlouhou dobu.12. 2. 2020
Co je to pozitivní diskriminace
Co je pozitivní diskriminace? Pozitivní diskriminací (označované rovněž jako afirmativní akce) se rozumí opatření, jejichž cílem je vyrovnat přirozenou či historicky zděděnou nerovnost v právech některých skupin lidí.8. 10. 2019
Když to vezmeme v úvahu, co je to ageismus? „Ageismus – neboli věková diskriminace je ideologie založená na sdíleném přesvědčení o kvalitativní nerovnosti jednotlivých fází lidského životního cyklu.
Co je to afirmativní akce
Afirmativní neboli pozitivní akce či pozitivní opatření jsou opatření zaměřená na určitou skupinu, jejichž cílem je napomoci vyrovnat znevýhodnění, které je zapříčiněno tradičními postoji a strukturami a mají napravit a zabránit diskriminaci, která vyplývá z příslušnosti k této skupině.11. 8. 2006
Navíc, kde najdeme diskriminační důvody? Zákon mluví o diskriminaci kvůli rase, etnickém původu, národnosti, pohlaví, sexuální orientaci, věku, zdravotním postižení, náboženském vyznání, víře a světovém názoru. Další zákony obsahují i jiné důvody, jako např. majetek, členství v odborových organizacích či v politických stranách a hnutích, rodinný stav atd.6. 1. 2017
Co je šikana na pracovišti
Za šikanu na pracovišti považujeme systematické agresivní jednání, uskutečňované s cílem získat pocit převahy či výhod, namířené proti jednotlivci či skupině, kteří se nemohou situaci vyhnout nebo se bránit.
