Domovská stránka > K > Kam Nahlásit Změnu Zaměstnání: Příručka Pro Zaměstnance

Kam nahlásit změnu zaměstnání: Příručka pro zaměstnance

- Od vzniku pracovního poměru, tedy od podepsání pracovní smlouvy, musí do 8 kalendářních dnů zaměstnavatel nahlásit svého nového zaměstnance u zdravotní pojišťovny, kde je zaměstnanec evidovaný. - Ve stejném termínu nahlásí zaměstnavatel tohoto nového pracovníka na místně příslušné správě sociálního zabezpečení.

Přečtěte si více

Co musí zaměstnavatel vydat při skončení pracovního poměru

Potvrzení o zaměstnání (zápočtový list) má zaměstnavatel zaměstnanci vydat při skončení pracovněprávního vztahu (v poslední den trvání pracovního poměru), jinak mu odpovídá za škodu tím vzniklou (např. jestliže s ním jiný zaměstnavatel odmítl bez předložení potvrzení o zaměstnání uzavřít pracovní smlouvu).

Navíc, co potřebujem do novej práce?

Co potřebujete při nástupu do nové práce?

Občanský průkaz.
Kartičku zdravotní pojišťovny.
Zápočtový list*
Číslo účtu.
Výpis z trestního rejstříku.

Kdy se nastupuje do práce

Den nástupu do práce může být v pracovní smlouvě dohodnut přesným datem, může být ale vázán i na konkrétní objektivně zjistitelné skutečnosti, o nichž účastníci při uzavírání pracovní smlouvy nemusí mít ani jistotu, kdy přesně nastanou.

Navíc, na co se zeptat při nástupu do práce?

Pozor na množství přesčasů

bližší označení druhu práce a místa výkonu.
údaje o týdenní pracovní době a jejím rozvržení
informace o délce dovolené
údaje o výpovědních dobách.
údaje o mzdě
údaj o kolektivních smlouvách, které upravují pracovní podmínky zaměstnance, a označení smluvních stran těchto kolektivních smluv.

Kdy se vyplácí podpora v nezaměstnanosti 2021

Podobně, jako u sociálních dávek, které také vyplácí Úřad práce, je i podpora v nezaměstnanosti vyplácena za předchozí měsíc. Pokud se na Úřadu práce zaregistrujete jako nezaměstnaný na začátku měsíce (např. na začátku července), pak vám první podpora v nezaměstnanosti dorazí na účet až v dalším měsíci (až v srpnu).

Jak dlouho mohu být evidován na úřadu práce?

Délka podpory v nezaměstnanosti

podpůrčí doba) trvá: 5 měsíců, pokud je vám méně než 50 let. 8 měsíců, pokud je vám 50-55 let. 11 měsíců, pokud je vám více než 56 let.

A kdy mám nárok na podporu v nezaměstnanosti 2021

Na podporu v nezaměstnanosti máte nárok, pokud jste občan ČR a v posledních 2 letech jste odpracovali alespoň 12 měsíců. Nárok máte také v případech, kdy je možné vám započítat náhradní dobu zaměstnání.

Kam hlásí zaměstnavatel změnu adresy zaměstnance?

Zaměstnavatel je povinen písemně hlásit všechny změny v údajích, které uvedl na předepsaném tiskopise, a to do 8 kalendářních dnů ode dne, kdy změna nastala. Předepsaný tiskopis obdrží zaměstnavatel na OSSZ, popř. je možno jej stáhnout z webových stránek ČSSZ.

Jak nahlásit Ukrajince na úřad práce

Zaměstnavatel je povinen o nástupu cizince do zaměstnání písemně informovat příslušnou krajskou pobočku ÚP nejpozději v den nástupu této osoby k výkonu práce (formulář sdělení o nástupu). zaměstnání bylo ukončeno okamžitým zrušením podle § 56 zákoníku práce i důvod ukončení.

By Oys