Jawa
Domovská stránka
> K
> Kdy Očekávat Denní Vstupenku: Průvodce Denním Vstupným Na Různých Místech.
Kdy očekávat denní vstupenku: Průvodce denním vstupným na různých místech.
Zapamatujte si: Propustka k lékaři se vystavuje jen na dobu nezbytně nutnou. Ta se posuzuje individuálně, může trvat několik hodin, ale například může být propustka k lékaři na celý den (pracovní dobu). Forma prokazování návštěv u lékaře není zákonem ani žádným jiným právním předpisem předepsána.
Jak často má zaměstnanec nárok na lékaře
Právní předpisy neomezují nárok na vyšetření nebo ošetření limitem počtu vyšetření nebo ošetření ani dobou, na kterou zaměstnavatel zaměstnanci poskytuje pracovní volno. Proto ani zaměstnavatel nemůže určit např. maximální dobu, která připadá na vyšetření nebo ošetření zaměstnance v jednom dni.27. 1. 2021
Navíc, jak často mohu jít k lékaři? Ani právní předpisy nikde nestanoví počet návštěv u lékaře, pokud jde zaměstnanec k lékaři sám se sebou nebo s jiným rodinným příslušníkem. Pokud budete mít návštěvu potvrzenu od lékaře, musí Vás zaměstnavatel omluvit. Požadovat napracování zameškané doby není možné.14. 4. 2016
Pokud jde o toto, jak je placena návštěva lékaře
Není-li to možné a návštěva lékaře musí proběhnout v pracovní době, má zaměstnanec nárok na proplacení doby „nezbytně nutné", kterou by strávil v nejbližším zdravotním zařízení. Co je dobou nezbytně nutnou, bude vždy záležet na okolnostech daného případu, není vyloučeno, že to může být i celý den.31. 1. 2019
Navíc, kdy mám nárok na odstupné 2020? Lidé, jejichž pracovní poměr trval přes dva roky, mají nárok na odstupné ve výši trojnásobku svého průměrného výdělku za předchozí měsíce. Lidé, kteří u stejného zaměstnavatele pracovali méně než dva roky, ale alespoň rok, dostávají dvojnásobek průměrného výdělku.1. 2. 2021
A další otázka, na co mám nárok když dostanu výpověď
Při výpovědi ze zákonem stanovených zdravotních důvodů máte nárok na odstupné dokonce ve výši nejméně dvanáctinásobku svého průměrného výdělku. V obou situacích – organizační i zdravotní důvody – vzniká nárok na odstupné automaticky ze zákona.15. 3. 2021
Někdo se také může ptát, kolik platu je odstupné? Výše odstupného záleží na tom, jak dlouho trval váš pracovní poměr: Méně než 1 rok: dostanete 1 průměrný měsíční plat. 1 – 2 roky: dostanete 2 průměrné měsíční platy. 2 a více let: dostanete 3 průměrné měsíční platy.
Kdy mohu odejit z práce
Pokud zaměstnavatel neumožní v době 15 dnů ode dne předložení lékařského posudku výkon jiné pro zaměstnance vhodnější práce, tak zaměstnanec může okamžitě odejít. Druhým důvodem pro okamžité zrušení pracovního poměru je pak situace, kdy nedošlo k vyplacení mzdy nebo platu.12. 5. 2020
Co se stane kdyz nepřijdu do práce? b) porušil-li zaměstnanec povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem. (1) Zaměstnanec, který má povinnost nahradit škodu podle § 250, je povinen nahradit zaměstnavateli skutečnou škodu, a to v penězích, jestliže neodčiní škodu uvedením v předešlý stav.10. 10. 2019
Následně, jak dlouho můžu být doma bez neschopenky
Necítí-li se zaměstnanec ve své kůži nebo bojuje s počínajícím nachlazením, je lepší, když stráví dva tři dny v posteli a poté se čilý vrátí do práce. Může tak zůstat doma bez lékařského potvrzení nebo vystavení „neschopenky".4. 8. 2014
