Domovská stránka > C > Porozumění Pracovní Době: Jaké Činnosti Se Považují Za "Pracovní Dobu"?

Porozumění pracovní době: Jaké činnosti se považují za "pracovní dobu"?

Jde-li o práce, které nemohou být přerušeny, musí být zaměstnanci i bez přerušení provozu nebo práce zajištěna přiměřená doba na oddech a jídlo; tato doba se započítává do pracovní doby.1. 1. 2022

Přečtěte si více

Kdo platí propustku

Zaměstnavatel má tedy povinnost vás nejen po celou tuto dobu omluvit z práce, ale rovněž vám poskytnout náhradu mzdy ve výši vašeho průměrného výdělku po celou dobu, kterou u lékaře strávíte, tedy dvě hodiny plánovaného trvajícího zákroku.18. 7. 2017

Navíc, na co se vztahuje propustka?

Důvody, kdy smí zaměstnance požádat o propustku k lékaři během pracovní doby: pracovnělékařská prohlídka nebo očkování související s výkonem práce. vyšetření nebo ošetření doprovod rodinného příslušníka (dítě, partner/ka, manžel/ka, rodiče, prarodiče, příp.11. 10. 2020

Lidé se také ptají, jak dlouho je pracovní doba

Stanovená týdenní doba je základní pracovní doba, která činí 40 hodin týdně (v dvousměnném pracovním režimu 38,75 hod. týdně a v třísměnném a nepřetržitém režimu 37,5 hod. týdně).12. 9. 2019

A jak dlouho dopředu musí zaměstnavatel oznámit směny?

S rozvrhem pracovní doby musí zaměstnavatel zaměstnance seznámit minimálně 2 týdny předem, nedohodnou-li se obě strany jinak. Stejně tak musí zaměstnavatel zaměstnance seznámit i s jakoukoliv změnou rozvrhu pracovní doby. Zaměstnavatel tedy nemůže zaměstnanci změnit směnu ze dne na den, nedohodnou-li se písemně jinak.

Navíc, co je to pracovní doba

Pracovní doba je definována v části čtvrté zákoníku práce (zákon č. 262/2006) v § 78 odst. 1, písm. a) a b) – pracovní dobou je doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci a doba, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle pokynů zaměstnavatele.

Jak se počítají směny?

některé pracovní dny nepracují třeba vůbec, a naopak pracují například o víkendech a svátcích. V jejich případě platí, že délka jedné směny nesmí přesáhnout 12 hodin během 24 po sobě jdoucích hodin. Jejich týdenní pracovní doba se pak vypočítává jako průměr za období 26 po sobě jdoucích týdnů.9. 3. 2021

Navíc, co se považuje za přesčas

Doba na pracovní cestě strávená plněním pracovních úkolů, která nespadá do pracovní směny, je prací přesčas.1. 3. 2011

Jak se platí propustka?

V případě, že zaměstnanec potřebuje vyšetření u lékaře v pracovní době, pokud návštěva mimo pracovní dobu není jinak možná, jedná se podle paragrafu 190 Zákoníku práce o důležitou osobní překážku v práci. Podle nařízení vlády č. 590/2006 Sb. mu v takovém případě náleží pracovní volno s náhradou mzdy či platu.16. 1. 2021

Jak platí propustka

Propustka platí obecně na nezbytně nutnou dobu, kterou trvá vyšetření, přičemž to by mělo být provedeno ve zdravotnickém zařízení (které je ve smluvním vztahu k Vaší zdravotní pojišťovně) nejbližšímu pracovišti nebo bydlišti, a to za předpokladu, že vyšetření není možné podstoupit mimo pracovní dobu.

By Raffin Ritson