Domovská stránka > J > Inside Look: Stav Úřadu Práce Uprostřed Pandemie Nezaměstnanosti

Inside Look: Stav úřadu práce uprostřed pandemie nezaměstnanosti

No, jak to tam chodí - na vstupním pohovoru předložíš zápočtový list, který si okopírují a vrátí ti ho. Určí ti - nebo si s tebou dohodnou - kdy máš přijít příště. No a příště jim doložíš, co děláš pro shánění práce. A tím bys měla mít zajištěnou podporu v nezaměstnanosti.

Přečtěte si více

Když to vezmeme v úvahu, co dělat když mě vyřadí z úřadu práce

Rozhodnutí o vyřazení z evidence se lze bránit odvoláním podaným do patnácti dnů ode dne oznámení rozhodnutí. Proti rozhodnutí o odvolání lze následně ještě podat správní žalobu k soudu, lhůta pro podání této žaloby činí dva měsíce ode dne doručení rozhodnutí o odvolání.

Kolik můžu dostat Vytýkacích dopisu?

Před uplatněním dvou výpovědních důvodů musíte dostat vytýkací dopis. Bez takového upozornění je výpověď neplatná. Ty důvody se v praxi pletou, zaměňují, a když váš zaměstnavatel špatně varuje, můžete toho využít.

Kdy může dát zaměstnavatel vytýkací dopis

Písemné vyrozumění může zaměstnavatel předat zaměstnanci přímo na pracovišti nebo poslat poštou do vlastních rukou zaměstnance. Vytýkací dopis má zaměstnance informovat o porušení právních předpisů, nedostatečném pracovním výkonu či nedodržení pracovní kázně.

Jak se bránit proti Vytýkacímu dopisu?

Pokud s důvody uvedenými ve vytýkacím dopise nesouhlasíte, můžete se bránit písemnou formou, kde vysvětlíte svoje důvody k nesouhlasu. Písemnost pak doručte zaměstnavateli stejným způsobem jako byl doručen vytýkací dopis.

Jak dlouho se archivují pracovní smlouvy

doklady o pracovněprávních náležitostech – 30 let. doklady o vzniku, trvání a ukončení pracovněprávního vztahu – 30 let. vnitřní předpis – 10 let po ukončení jeho platnosti. docházka do zaměstnání – 3 roky.

Jak dlouho se musí archivovat smlouvy?

Skartační lhůty, aneb jak dlouho archivovat

Typ dokumentu	Lhůta
smlouvy	doba je různá**
stejnopisy evidenčních listů	3 roky
účetní záznamy, kterými účetní jednotky dokládají formu vedení účetnictví	5 let
účetní doklady (faktury, pokladní doklady, bankovní výpisy...)	5 let

Pokud jde o toto, jak dlouho archivovat dohody

Archivace mzdových listů a personálních dokladů

zápočtové listy – 10 let.
Pracovní smlouva, DPP, DPČ, – 10 let.
Platový výměr – 10 let.
Pracovní náplň – 10 let.
Evidence pracovní doby, docházky – 3 roky.
Evidence dovolené – 1 rok.

Kdy tisknout mzdové listy?

Mzdové listy musí organizace archivovat po dobu 30 let následujících po roce, kterého se týkají [viz § 35a odst. 4 písm. d) zákona č. 582/1991 Sb. ].

Jak dlouho se musí uchovávat účetnictví

Jak dlouho archivovat doklady?

5 let: účetní knihy, účetní doklady (faktury, pokladní doklady, aj.), odpisové plány, účtový rozvrh, přehledy nebo účetní záznamy, inventurní soupisy;
10 let: účetní závěrka, výroční zpráva, daňové doklady rozhodné pro stanovení daně z přidané hodnoty.

By Lucey Furman