Domovská stránka > C > Rozumíme Pokrytí: Jaké Výdaje Jsou Hrazeny Z Nemocenského Pojištění?

Rozumíme pokrytí: Jaké výdaje jsou hrazeny z nemocenského pojištění?

Nemocenské se vyplácí od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti (během prvních 14 dnů se zaměstnanci vyplácí náhrada mzdy od zaměstnavatele ve výši 60 % průměrného redukovaného výdělku za každou zameškanou směnu. OSVČ nedostává za prvních 14 dní náhradu žádnou). Nemocenské se poskytuje nejvýše po dobu 380 dnů.

Přečtěte si více

Co se počítá do podpůrčí doby

Podpůrčí doba obecně je 1 rok, tj. 365 dnů (popřípadě 366, jestliže je přestupný rok). Je ale důležité sledovat nemocenskou i rok zpětně před tím. Jestliže v předchozích 365 dnech nemocenská byla, tato doba se připočítá k trvání té, která právě probíhá a vše dohromady nesmí překročit 365 kalendářních dnů.

A další otázka, co to je dohoda o provedení práce?

Dohoda o provedení práce (DPP, někdy též DOPP) je v českém pracovním právu zvláštní forma základního pracovněprávního vztahu – vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, která není pracovním poměrem.

Co znamená smluvní zaměstnanec

Smluvním zaměstnancem se rozumí zaměstnanec zaměstnavatele, jehož sídlo je v „nesmluvní cizině", tedy ve státu mimo území Evropské unie nebo některého ze států, s nímž má Česká republika uzavřenu mezinárodní smlouvu o sociálním zabezpečení, pokud je pracovně činný v České republice u zaměstnavatele se sídlem na území

Někdo se také může ptát, kdo je smluvní zaměstnanec?

Dle zákona o nemocenském pojištění se tzv. smluvním zaměstnancem rozumí „zaměstnanec zaměstnavatele, jehož sídlo je na území státu, s nímž Česká republika neuzavřela mezinárodní smlouvu o sociálním zabezpečení, je-li činný v České republice u smluvního zaměstnavatele.

Můžete se také zeptat, kdy se vyplácí nemocenská 2021

Zákon nestanovuje pro výplatu nemocenské konkrétní den v měsíci. Lhůta pro vyplacení je maximálně 30 dnů od chvíle, kdy zaměstnavatel doručí doklad pro nárok o výplatu dávky na správu sociálního zabezpečení. Vyplácí se tedy zpětně za daný měsíc, podobně jako výplata.

Kdo platí první dny nemocenské?

V prvních 14 dnech pracovní neschopnosti náleží zaměstnanci v pracovní neschopnosti náhrada mzdy vyplácená zaměstnavatelem. Nemocenská náleží až od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti a vyplácí ji Okresní správa sociálního zabezpečení.

A co dělat když nemám nárok na nemocenskou

Výkon práce pouze na dohodu o provedení práce s měsíční odměnou 10 000 Kč a méně Z měsíční odměny z dohody o provedení práce se neplatí sociální pojištění, když je měsíční odměna 10 000 Kč a méně. Z práce na dohodu o provedení práce s měsíční odměnou do limitu tedy nevzniká nárok na nemocenskou.

Když to vezmeme v úvahu, kdy odhlásit dpČ?

Zaměstnání na základě pracovního poměru skončí dnem skončení pracovního poměru a zaměstnání na základě DPP nebo DPČ skončí uplynutím doby, na kterou byla dohoda sjednána.

Kdy se vyplatí DPČ

Dohoda o pracovní činnosti se vyplatí především firmám, které potřebují zaměstnat pracovníky pouze na omezenou pracovní dobu. Zkrácený úvazek však musí být sjednán maximálně na 20 pracovních hodin týdně (v průměru za celý rok, všech 52 týdnů).

By Viehmann Burtless