Domovská stránka > C > Přínosy Jógy: Jak Zlepšuje Vaše Fyzické Zdraví A Pohodu

Přínosy jógy: jak zlepšuje vaše fyzické zdraví a pohodu

Pravidelným cvičením jógy dosáhnete lepší cirkulace krve, což pomáhá k detoxikaci organismu a naučíte se správným dechovým návykům. Tím se tělo zásobuje větším množstvím kyslíku, což vám dodává více energie. Celkově ozdravuje tělo i mysl, udržuje tělesnou váhu, formuje postavu, udržuje vitalitu a posiluje svaly.13. 5. 2019

Přečtěte si více

Jak zvysit flexibilitu zad

Vsaďte na jógu

Není divu, cvičení je to příjemné, krásně se u něj protáhnete a hlavně se po jeho skončení budete cítit skvěle. A na zlepšení flexibility byste marně hledali lepšího pomocníka. Ohebnější tělo získáte také díky cvičení pilatesu. Série lehkých cviků posílí vaše svaly, zpevní tělo a zvýší flexibilitu.
5. 12. 2017
Jak správně cvičit Pět Tibeťanů?
Jak cvičit 5 tibeťanů

Důležitá je pravidelnost! Cvičte tedy každý den, a to nejlépe ráno před snídaní. Cvičení vám zabere maximálně 5 minut a vyplatí se si kvůli němu přivstat. Samozřejmě můžete 5 tibeťanů praktikovat i během dne nebo večer, ale obecně se jako nejúčinnější praxe uvádí právě ranní cvičení.
28. 12. 2020

Jak na mobilitu

Otestuj a zlepši svou mobilitu!
  1. Stoupněte si bosí s nohama na šířku ramen. Nohy budou bez vytočení chodidel.
  2. PVC trubku si dejte na hlavu a uchopte ji s úhlem 90° v loktech.
  3. Trubku vytlačte do propnutých paží.
  4. Proveďte co nejhlubší dřep. Vespod se na sekundu zastavte.
11. 11. 2021
Co je to pracovní doba?
Pracovní doba je definována v části čtvrté zákoníku práce (zákon č. 262/2006) v § 78 odst. 1, písm. a) a b) – pracovní dobou je doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci a doba, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle pokynů zaměstnavatele.

Jak funguje klouzavé volno

Čerpání náhradního („klouzavého") volna určuje zaměstnavatel. Neurčí-li zaměstnavatel čerpání náhradního volna v následujících třech měsících, musí vyplatit příplatek za přesčas. Lze tedy konstatovat, že je zcela v moci zaměstnavatele naplánovat, kdy si zaměstnanec vybere volno, na které má nárok.22. 3. 2018
Následně, jak si říct o úpravu pracovní doby?
Při úpravě pracovní doby je nutné mít na paměti, že jsou jistá zákonem daná omezení, které je nutné respektovat. Tím prvním z nich je maximální přípustná délka týdenní pracovní doby a také dodržení nepřetržitého odpočinku mezi směnami a v týdnu.

Navíc, jak rozvrhnout směny

Zaměstnavatel má právo rozvrhnout směny a určit jejich začátek a konec. Současně má zaměstnavatel povinnost vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby a seznámit s ním nebo s jeho změnou zaměstnance nejpozději 2 týdny před začátkem období, na něž je pracovní doba rozvržena.25. 5. 2016
Následně, co je rovnoměrná pracovní doba?
Při rovnoměrném rozvržení pracovní doby rozdíl délky pracovní doby připadající na jednotlivé týdny nepřesáhne tři hodiny; průměrná týdenní pracovní doba bez práce přesčas nesmí přitom za období nejvýše čtyř týdnů po sobě jdoucích přesahovat hranici pro stanovenou týdenní pracovní dobu.12. 12. 2001

Jak stanovit vyrovnávací období

Roli při stanovení vhodné délky vyrovnávacího období tedy hraje fond pracovní doby – jde o celkový počet hodin pracovní doby zaměstnance za celé vyrovnávací období. Vypočítá se jako součin týdenní pracovní doby (obvykle 40 nebo 38,75 nebo 37,5 hodin) a počtu týdnů ve vyrovnávacím období (nemusí se jednat o celé číslo).25. 3. 2021

By Bohlin

Kolik je na světě fotbalových klubů? :: Jak být flexibilní?
Užitečné odkazy