Domovská stránka > J > Jak Se Vypočítá Základní Mzda?

Jak se vypočítá základní mzda?

Základní mzda (časová, úkolová, tarifní) – dle pracovní smlouvy – nejčastěji jsou to odpracované hodiny * mzdová sazba (např.: 175 hod. * 120 Kč = 21.000,-) Příplatky ke mzdě (viz. zákoník práce) – za práci o víkendu, v noci, za práci přesčas, atd.

Přečtěte si více

Koho se týká zaručená mzda

(nejnižšímu) stupni z nejnižších úrovní zaručené mzdy může být v praxi uplatňována jako odměna za práci jen vůči velmi úzké skupině zaměstnanců, a to zaměstnancům činným na dohodu o práci konané mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti) a zaměstnancům vykonávajícím v pracovním poměru

Jak zjistit výši zaručené mzdy?

Zaručená mzda stanoví nejnižší cenu práce s ohledem na složitost, odpovědnost a namáhavost vykonávané práce. Její minimální úrovně se opět vztahují ke stanovené čtyřicetihodinové týdenní pracovní době. Její úrovně se při případné nižší pracovní době přepočítají obdobným způsobem (koeficientem) jako u minimální mzdy.

Jaký je rozdíl mezi minimální mzdou a zaručenou mzdou

Na rozdíl od minimální mzdy, jejíž výši stanoví obecně závazný předpis, tvoří zaručenou mzdu nárok zaměstnance na mzdu nebo plat podle zákoníku práce (dále jen „ZP"), smlouvy, vnitřního předpisu, mzdového nebo platového výměru (§ 112 odst. 1 ZP).

Pokud jde o toto, co dělá uklízečka ve školce?

U nás třeba i učitelky i rodiče berou uklízečky jako součást " rodiny ". Uklízečky u nás např. , kromě úklidu, prostírají před jídlem, starají se o záhony, jezdí se školkou na výlety, nebo jiné akce, když je málo učitelek, pomáhají před a po vycházce s převlékáním dětí.

Někdo se také může ptát, co dělá uklízečka

Uklízečka je pracovnice, mezi jejíž úkoly patří úklid a údržba podlahových a skleněných ploch, sociálních zařízení, kuchyňských zařízení, jídelních ploch a stravovacích koutků. Zabývá se čištěním vnějších povrchů elektronických přístrojů, přístrojových panelů a kancelářské techniky.

Jak se počítají odvody ze mzdy?

Vy jako zaměstnanec odvádíte z každé hrubé mzdy 6,5 % na sociální a 4,5 % na zdravotní pojištění. V případě vašeho zaměstnavatele jsou tyto náklady vyšší. Měsíčně za vás odvede 24,8 % za sociální a 9 % za zdravotní pojištění.

Jaká je průměrná mzda v České republice

Medián mezd (34 360 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 4,9 %, u mužů dosáhl 36 792 Kč, u žen byl 31 720 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 17 221 Kč a 65 753 Kč. V roce 2021 dosáhla průměrná mzda 37 839 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 2 177 Kč (6,1 %).

Když to vezmeme v úvahu, kolik je základní hrubá mzda?

ledna 2022 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy o 1 000 Kč za měsíc na 16 200 Kč, resp. o 5,90 Kč za hodinu na 96,40 Kč. O tomto zvýšení rozhodla vláda ČR na svém jednání dne 5. listopadu 2021 nařízení vlády č. 405/2021 Sb., (znění citovaného nařízení viz nařízení vlády č.

Jak se počítá doplatek do minimální mzdy

Doplatek do výše minimální mzdy

Do dosažené mzdy nebo platu rozhodného pro vznik nároku na doplatek do minimální mzdy se zahrnují všechna mzdová plnění, s výjimkou mzdy a platu za práci přesčas, příplatku za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci v sobotu a v neděli.

By Leiser