Domovská stránka > J > Průvodce Krok Za Krokem: Jak Se Zaregistrovat Jako Cizinec Na Správě Sociálního Zabezpečení?

Průvodce krok za krokem: Jak se zaregistrovat jako cizinec na správě sociálního zabezpečení?

Kromě podpisu pracovní smlouvy je také nutné nahlásit zaměstnání cizince na úřad práce, což je nutné provést nejpozději do 10 kalendářních dnů. S ukončením pracovního poměru je opět nutné informovat úřad práce a nahlásit ukončení pracovního poměru a důvod, opět se jedná o lhůtu 10 kalendářních dnů.

Přečtěte si více

Pokud jde o toto, jak podat žádost o zaměstnaneckou kartu

Žádost o zaměstnaneckou kartu musíte osobně podat na místně příslušném zastupitelském úřadu ČR. Žádost jste oprávněn podat pouze na zastupitelském úřadu ČR ve státě, jehož jste občanem, popřípadě jenž vydal cestovní doklad, jehož jste držitelem, nebo ve státě, ve kterém máte povolen dlouhodobý nebo trvalý pobyt.

Jak zaměstnat občana EU?

Občan EU tedy nepotřebuje k pobytu na území ČR žádné povolení a může zde zůstat, jak dlouho chce. Může zde pracovat, podnikat, studovat či nic nedělat v podstatě za stejných podnínek jako občan ČR. Jedinou povinností cizince z EU je se do 30 dnů od příjezdu zaregistrovat na cizinecké policii.

Následně, za jakých podmínek může být u nás cizinec zaměstnán

(1) Cizinec může být přijat do zaměstnání a zaměstnáván, je-li držitelem platné zaměstnanecké karty, karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance nebo modré karty, pokud tento zákon nestanoví jinak.

Navíc, kdy může cizinec pracovat v Čr?

ze země mimo EU/EHP a Švýcarsko), který nemá volný přístup na trh práce ČR (není uveden v § 98 ani v § 98a zákona o zaměstnanosti), může pracovat pouze, pokud má povolení k zaměstnání spolu s platným oprávněním k pobytu, zaměstnaneckou kartu, modrou kartu nebo kartu vnitropodnikově převedeného zaměstnance.

Kam hlásit cizince

Cizinec je povinen do 3 pracovních dnů ode dne vstupu na území ohlásit na policii – na oddělení pobytových agend odboru cizinecké policie krajského ředitelství PČR, místně příslušného podle místa hlášeného pobytu cizince - místo pobytu na území; to neplatí, pokud jde o cizince mladšího 15 let, člena personálu

Můžete se také zeptat, jak napsat pracovní smlouvu pro cizince?

Pracovní smlouva musí obsahovat: 1) druh práce – co budete pro zaměstnavatele vykonávat, 2) kde budete pracovat a 3) kdy začnete pracovat. Pokud některý z těchto údajů chybí, je pracovní smlouva neplatná a pracovní poměr nevznikne. Toto pravidlo platí jak pro občany ČR, tak pro cizince.

Kdo může zaměstnávat

Zaměstnavatel je účastníkem nejčastěji pracovněprávního vztahu (druhým je zaměstnanec). Jedná se o právnickou či fyzickou osobu, která zaměstnává fyzické osoby (zaměstnance). Zaměstnavatel může zaměstnance zaměstnávat také v jiném vztahu než pracovněprávním, např.

Jak zaměstnat uprchlé Ukrajince?

V reakci na stávající situaci v České republice je praxe orgánů veřejné moci taková, že jsou ukrajinským státním příslušníkům vydávána speciální dlouhodobá víza za účelem strpění pobytu na území. Příslušný formulář je možnost stáhnout zde a je nutné jej podat na některém z pracovišť Ministerstva vnitra a to osobně.

Na co mají narok uprchlici

Uprchlíkům má umožnit přístup na pracovní trh. Pracovat budou moci i bez pracovního povolení. Také získají peněžní příspěvek, takzvanou humanitární dávku 5000 korun, a to i opakovaně. Nárok na dávky by měl ale vzniknout i těm, kdo uprchlíky ubytovávají.

By Doykos Hussain