Domovská stránka
> J
> Zkoumání Možností Pracovních Vztahů: Průvodce Pro Uchazeče O Zaměstnání A Zaměstnavatele
Zkoumání možností pracovních vztahů: Průvodce pro uchazeče o zaměstnání a zaměstnavatele
Zákoník práce rozlišuje dva způsoby založení pracovního poměru, a to prostřednictvím pracovní smlouvy či jmenováním.
Následně, co je to konkurenční doložka
Konkurenční doložka představuje jeden z nástrojů ochrany zaměstnavatele před potenciálním únikem informací ke konkurenci prostřednictvím jeho (pak již bývalých) zaměstnanců a může tak být, pokud je správně a citlivě sjednána, účinným nástrojem ochrany podnikatelského know-how zaměstnavatele.
Jaké jsou orgány inspekce práce? Orgány Inspekce práce jsou: Státní úřad inspekce práce (dále jen "úřad") Oblastní inspektoráty práce (dále jen "inspektorát").
Kdo řídí Státní úřad inspekce práce
Jejich hlavním úkolem je zejména kontrola dodržování povinností plynoucích z pracovněprávních předpisů včetně předpisů k zajištění bezpečnosti práce. SÚIP je řízen Ministerstvem práce a sociálních věcí. V jeho čele je generální inspektor. Zároveň je nadřízeným služebním úřadem jednotlivým inspektorátům práce.
Lidé se také ptají, co je inspektorat? Jedná se o orgán státní správy, jehož hlavním úkolem je kontrola dodržováni povinností plynoucích z pracovněprávních předpisů včetně předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Je rozdělen na ústředí a osm oblastních inspektorátů práce: Státní úřad inspekce práce - se sídlem v Opavě
Lidé se také ptají, co dělá vedouci provozu
Stará se o sestavování strategických plánů, vyhodnocuje plnění jednotlivých úkolů a v závislosti na dosažených výsledcích následně hodnotí a odměňuje zaměstnance. Organizuje a motivuje zaměstnance při jejich personálním rozvoji a zvyšování kvalifikace.
Kdo je přímý nadřízený? Přímý nadřízený je totiž tím, kdo bude se zaměstnancem dále pracovat, bude koordinovat jeho zaučování i profesní rozvoj, uvádět ho mezi ostatní pracovníky do týmu, řešit jeho případná selhání a problémy.
Co dělá vedoucí směny
Jako vedoucí směny budete řídit chod směny, zajišťovat dostupnost zboží a vykonávat další činnosti spojené s každodenním provozem prodejny. Budete aktivně spolupracovat se zástupcem manažera a s manažerem prodejny. Společně se budete starat o příjemné a přátelské pracovní prostředí a spokojenost týmu zaměstnanců.
Navíc, jak se stát šéfem? Pět rad, jak se stát nejlepším šéfem
- 1Při vedení buďte sví Hlavně se nesnažte kopírovat druhé.
- 2Uvědomte si, co vyvolává stres u vás i u kolegů Vyplácí se umět rozpoznat, co působí jako spouštěč stresu.
- 3Snažte se získat upřímnou zpětnou vazbu.
- 4Myslete v globálním měřítku.
- 5Pěstujte sportovní aktivity.
Jak se chovat k šéfovi
Za šéfem nechoďte s problémy, ale návrhy řešení.
Tedy tak, aby získal dojem, že problémy chcete řešit, nikoli vyvolávat. Přijít jen s „problémem" není taktické: jsou totiž většinou tou poslední věcí, o které chce nadřízený slyšet. Některé problémy byste navíc měli řešit sami a nadřízený to od nás i očekává.
Tedy tak, aby získal dojem, že problémy chcete řešit, nikoli vyvolávat. Přijít jen s „problémem" není taktické: jsou totiž většinou tou poslední věcí, o které chce nadřízený slyšet. Některé problémy byste navíc měli řešit sami a nadřízený to od nás i očekává.