Domovská stránka > C > Zásadní Kroky K Vyřešení A1: Konečný Průvodce

Zásadní kroky k vyřešení A1: konečný průvodce

Formuláře A1

ověřená kopie pracovní smlouvy/pracovních smluv, včetně všech jejich změn a dodatků (v případě zaměstnance)
ověřená kopie potvrzení o příslušnosti k právním předpisům vystaveného zahraniční institucí, pokud bylo ve vztahu k období této žádosti takové potvrzení vystaveno.

Kdo musí mít A1

Bude-li tedy zaměstnanec vykonávat práci v jiném členském státě EU, bude nutné požádat o vystavení tzv. formuláře A1, neboli: „Potvrzení o právních předpisech sociálního zabezpečení, které se vztahují na držitele".

Kde se vyřizuje A1?

Potvrzení A1 v případě vyslání zaměstnance, vyslání OSVČ, smluvních zaměstnanců Evropských společenství, úředníků a osob za takové považovaných, osob zaměstnaných na palubě lodi, členů letových posádek a v případě souběžného výkonu činností vystavují místně příslušné správy sociálního zabezpečení.

Jak dlouho trvá vyřízení A1

V současné době jsou žádosti o certifikát A1 vyřizovány ve lhůtě cca 30 dnů, přičemž zaměstnanci mohou být vysláni na zahraniční pracovní cestu ze dne na den.

A další otázka, kde vyřídit formulář a1 osvČ?

Žádost o potvrzení o příslušnosti k právním předpisům (formulář A1) podává na OSSZ sama OSVČ nebo osoba jí zmocněná na místně příslušné OSSZ (v místě trvalého bydliště) minimálně 30 dní před svým odjezdem.

Co zaridit před práci v zahranici

Jestliže vyrazíte za prací do zemí EU na delší dobu než tři měsíce, bude vám stačit pouze povolení k pobytu, což si musíte v tamější zemi vyřídit na obecním úřadě nebo magistrátu, a to nejpozději do zmíněných 3 měsíců od příjezdu. Do států mimo EU pak bude třeba vyřídit i povolení k pracovnímu pobytu/pracovní vízum.

Lidé se také ptají, co je potvrzení a1?

OSVČ žádá tiskopisem o vystavení potvrzení o příslušnosti k právním předpisům, tj. formuláře A1 v případě evropských koordinačních nařízení nebo bilaterálního formuláře/potvrzení v případě mezinárodní smlouvy o sociálním zabezpečení.

Co je to vyslání zaměstnance

1/ Vysílání zaměstnanců Jedná se o situaci, kdy zaměstnanec, který normálně pracuje pro svého zaměstnavatele na území jednoho státu, je dočasně vyslán svým zaměstnavatelem na území jiného státu, aby tam pro něj vykonal určitou práci.

Jak na pojistné při podnikání v ČR a zaměstnání v cizině?

pokud OSVČ, která je současně zaměstnancem v cizině, bude chtít být z titulu OSVČ pojištěna na území ČR, pak může podat žádost o výjimku z příslušnosti k právním předpisům, o které rozhodnou oba státy, kterých se účast na pojištění týká. Pro udělení výjimky je nutné uvést vážný důvod.

Můžete se také zeptat, kdo kontroluje formulář a1

Přestože jsou pravidla pro všechny členské státy stejné, tak praxe související s kontrolou se stát od státu liší. Rozdíl je samozřejmě ve vymáhání a kontrole těchto pravidel. Členské státy jsou si vědomy, že to firmy zatěžuje a mj. i jejich vlastní orgány, které A1 vydávají.

By Holder Kniesel