Domovská stránka > J > 7 Kroků K Úspěšné Změně Zaměstnání A Kariérnímu Postupu

7 kroků k úspěšné změně zaměstnání a kariérnímu postupu

Dopřejte si změnu na tom samém pracovišti, požádejte o vyšší plat nebo jinou pracovní pozici. Ale s citem, a nejlépe s žádostí o zpětnou vazbu a předložte důvody, proč si myslíte, že si zasloužíte lepší ohodnocení nebo jinou pozici. Ve hře je i změna pracovního úvazku, buď z polovičního na celý nebo naopak.

Přečtěte si více

Můžete se také zeptat, kdy je čas na změnu zaměstnání

Jakmile vám negativní myšlenky na práci začnou zasahovat i do osobního života, je to jasný signál, že něco není v pořádku. Podněty k zamyšlení ale mohou být různé: Jste více a více vnitřně nespokojení, podráždění a v duchu už se vidíte na jiném místě. Častěji se hádáte s kolegy nebo se šéfem.

Lidé se také ptají, jak často mění práci?

Například podle průzkumu amerického úřadu práce dnes lidé na jedné pozici vydrží v průměru 4,4 roku. U těch, kterým je mezi 20 až 30 lety, je to ještě méně – setrvají nejvýše 3 roky. To znamená, že dnešní dvacátníci a třicátníci za život vystřídají 15 až 20 zaměstnání, a to bude bráno jako naprosto normální věc.

Pokud jde o toto, jak dlouho vydrzet v nové práci

Je dobré v práci vydržet alespoň rok a půl

Odborníci z oboru uznávají možné klady střídání zaměstnání zhruba jednou za dva roky, jako jsou agilita a rychlá adaptace na nové prostředí. Podle Williamsové je hledání nového zaměstnání něco, co by doporučila každému.

A jak přežít změnu práce?

V nové práci je ze začátku lepší více poslouchat a méně mluvit. Chybou bývá, když se někdo na novém pracovišti hned během prvního týdne tváří, že všechno zná a ví, radí Tomáš Surka ze společnosti McROY Czech. Pokud vás tak hned první týden napadne nějaký zlepšovák, chvilku si počkejte, než s ním přijdete.

Jak se posunout v práci

9 tipů, které vám pomohou posunout vaši kariéru na další úroveň

1) Buďte značkou, ne zaměstnancem.
2) Seznamte se s různými pracovními místy.
3) Svou značku prodávejte reklamou.
4) Buďte sami sebou.
5) Networking jako profese.
6) Získejte: peníze, moc a respekt.
7) Nepřekračujte své pracovní hranice.
8) Dojíždění s rozumem.

Proč chcete změnit zaměstnání?

Promyslete si stručnou odpověď – co vás na nové práci láká a proč a hlavně: jaké znalosti a zkušenosti firmě nabízíte? Tip: Podívejte se na to z pohledu zaměstnavatele. Ten hledá nového člověka, aby mu pokryl určitou pracovní oblast nebo vyřešil problém. Pokud to nováčka bude i bavit, tím lépe.

Proč odejít z práce

Důvodů, proč změnit zaměstnání, může být samozřejmě více. Vedle negativní motivace to může být i ta pozitivní. Třeba výhodnější nabídka práce, osobní rozvoj nebo i možnost pracovat v zahraničí. Vždycky by ale měla být hlavním cílem změny vaše spokojenost s prostředím, které si pro sebe vyberete.

Jak poznat kdy dát výpověď?

12 signálů, že máte dát v práci výpověď

Žádné povýšení
Neustálé řeči o změně práce.
Divná nedělní nemoc.
Nepříjemná cesta do práce.
Nikdo nestojí o váš názor.
Sevřený žaludek.
Nutkavá potřeba zmizet.
Když šéf prudí

Jak dlouho lze pracovat

Stanovená týdenní pracovní doba u zaměstnanců podle zákoníku práce činí 40 hodin týdně, přičemž existují i výjimky, kdy nemusí být tato doba dodržena.

By Sacksen